Divizyon Alliance Programı, üniversite topluluklarını hem iç dinamiklerinde güçlendirmeyi hem de Divizyon ekosistemine stratejik katkılar sunmalarını hedefleyen kapsamlı bir yapı sunar. Programın hedefleri, toplulukların yenilikçi, sürdürülebilir ve etkili bir şekilde faaliyet göstermelerini sağlarken, onlardan beklentiler ise bu hedeflerle uyumlu bir şekilde yönlendirilir.
Programın Hedefleri
Divizyon Alliance Programı, öğrenci topluluklarının gelişimini desteklemek, liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmak ve bu toplulukların hem kendi üniversitelerinde hem de daha geniş ölçekte etkili ve üretken bir yapı kazanmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Program, yalnızca mevcut faaliyetlerin desteklenmesini değil; toplulukların Divizyon’un sunduğu imkanlar doğrultusunda yeni fikirler üretmelerini, çıktı odaklı aktivasyonlarda bulunmalarını ve sürdürülebilir bir üretim kültürü geliştirmelerini teşvik eder.
Bu kapsamda program hedefleri, toplulukların stratejik gelişimini desteklemekle birlikte, Divizyon’un açık inovasyon ekosistemiyle uyum içinde ortak değer yaratmalarını esas alır. Hedefler, toplulukların farklı disiplinleri bir araya getirerek yenilikçi ve katma değerli yapılar oluşturmalarına; kendi iç kapasitelerini güçlendirirken aynı zamanda Divizyon’un görünürlüğünü ve etki alanını genişletmelerine odaklanır.
Kapsayıcı ve Yenilikçi Topluluklar Oluşturmak
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Toplulukların yazılım ve dijital sanatlar odaklarında farklı disiplinlerden, kültürel arka planlardan ve ilgi alanlarından gelen üyeleri bir araya getirmesi beklenir. Bu, toplulukların daha geniş bir perspektifle düşünmelerine ve Divizyon’un hibrit topluluğunun yapısını desteklemelerine katkı sağlar. Her topluluğun kendi ekosistemini zenginleştirecek üyeleri dahil etmesi, Divizyon topluluğunda çeşitliliğin sağlanması hedeflenir.
İnovatif Çözümler ve Aktivasyonlar: Topluluklar, yalnızca geleneksel etkinliklerle sınırlı kalmayıp; hackathon, üretim odaklı atölye, etki temelli içerik dizileri ve disiplinlerarası girişimler gibi yenilikçi ve etkileşim odaklı uygulamalar geliştirmeye teşvik edilir. Amaç, bu toplulukların Divizyon ekosistemi içinde yenilik üreten çekirdek bir yapıya dönüşmesidir.
Divizyon’un Görünürlüğünü ve Bilinirliğini Artırmak
Stratejik İletişim ve Farkındalık: Üniversite topluluklarının, Divizyon’un stratejik mesajlarını etkin bir şekilde yaymaları ve kampüslerde farkındalık yaratmaları beklenir. Topluluklar, Divizyon’un misyon ve vizyonunu üniversite ekosistemlerinde yaygınlaştırarak, Divizyon’un daha geniş kitleler tarafından tanınmasını sağlar.
Etkileşim ve Katılımın Artırılması: Topluluklardan, üniversitelerde geniş çaplı ve etkileşim odaklı aktivasyonlar düzenlemeleri beklenir. Bu aktiviteler, Divizyon’un duyurulabilirliğini artırırken aynı zamanda toplulukların kendi prestijini de yükseltir. Özellikle yüksek katılım sağlayan etkinlikler, Divizyon’un üniversite tabanındaki bilinirliğini güçlendirecektir.
Liderlik ve Yönetim Yetkinliklerini Artırmak
Liderlik Gelişimi: Divizyon Alliance Programı, topluluk liderlerinin güçlü bir liderlik anlayışını benimseyerek, hem topluluklarını yönlendirmelerini hem de Divizyon’un genel hedeflerine stratejik katkılar sunmalarını sağlar. Liderlerin etkin bir karar alma süreci yönetmeleri, kriz anlarını başarıyla ele alabilmeleri ve topluluklarını sürdürülebilir bir yapıya taşımaları beklenir.
Yönetim ve Organizasyon Becerileri: Program, topluluk liderlerinin etkinlik ve aktiviteleri stratejik bir vizyonla yönetmelerine olanak tanır. Bu, toplulukların sadece kısa vadeli başarılar değil, uzun vadeli ve sürdürülebilir yapılar kurmasını sağlar. Liderler, bu süreçte Divizyon’un sunduğu mentorluk fırsatlarından yararlanarak, topluluklarını geleceğe taşıyacak stratejik adımlar atarlar.
Sürdürülebilir Üretim ve Katma Değer Odaklı Faaliyetler Geliştirmek
Üretkenlik Odaklı Yapılar Oluşturmak: Divizyon Alliance Programı, öğrenci topluluklarının sadece etkinlik düzenleyen yapılar olmaktan öteye geçerek; fikir geliştirme, çıktı üretme ve değer yaratma odağında hareket etmelerini amaçlar. Bu doğrultuda topluluklardan, Divizyon’un sunduğu kaynakları etkin biçimde kullanarak yazılım, dijital sanatlar, girişimcilik, içerik üretimi veya sosyal etki temelli alanlarda sürdürülebilir faaliyetler yürütmeleri beklenir.
Kaynakların Etkili Kullanımı ve Çıktı Odaklı Yaklaşım: Program kapsamındaki topluluklar, Divizyon’un sağladığı desteklerle kendi projelerini, faaliyetlerini; planlama, uygulama ve sonuçlandırma sorumluluğunu üstlenir. Bu süreçte, üretilen her içerik, proje, aktivite veya platform katkısı; hem topluluğun gelişimine hem de Divizyon’un stratejik hedeflerine katkı sağlamalıdır. Etkinlikler bu üretim ekosisteminin bir parçası olarak değerlendirilir ve yalnızca tek seferlik organizasyonlar değil; değer yaratan ve topluluğa fayda sağlayan içerikler olarak kurgulanmalıdır.
Gelişim ve İyileştirme Süreçlerinin Entegrasyonu: Alliance Programı, her üretim veya faaliyet sonrası gelişim ve iyileştirme döngülerini tetiklemeyi esas alır. Bu amaçla, yapılan çalışmalar sonrası geri bildirim mekanizmalarıyla hem topluluklar hem de Divizyon ekibi süreci birlikte değerlendirir. Böylece yalnızca elde edilen çıktılar değil, o çıktılara giden süreçler de öğrenme ve gelişim alanı olarak yapılandırılır. Bu yaklaşım, toplulukların sürdürülebilir bir üretim kültürünü benimsemelerini ve kendi stratejik kapasitelerini güçlendirmelerini sağlar.
Alliance Topluluklarından Beklentiler
Divizyon Alliance Programı, yalnızca temsil gücü yüksek değil; aynı zamanda üretim kapasitesi gelişmiş, sorumluluk alabilen, yüksek potansiyelli öğrenci topluluklarının dahil olduğu stratejik bir yapıdır. Bu kapsamda topluluklardan beklenti, yalnızca katılım sağlamak değil; Divizyon’un sunduğu imkânları kullanarak ölçülebilir çıktılar üretmeleri, bu çıktıları sürdürülebilir biçimde yönetmeleri ve bulundukları üniversite ortamında gerçek bir etki yaratmalarıdır.
Her Alliance topluluğunun, kendi stratejik ajandasını oluşturarak faaliyetlerini bu doğrultuda şekillendirmesi; kampüs içinde olduğu kadar, Divizyon topluluğu içerisinde de aktif ve görünür bir rol üstlenmesi beklenir. Program; içerik, organizasyon, görünürlük ve üretkenlik odaklı beklentilerle, toplulukları performans bazlı bir gelişim yapısına dahil eder.
Aktif Katılım ve İşbirliği
Topluluklar Arası Etkileşim ve Paylaşım: Alliance topluluklarından, Divizyon’un sunduğu işbirliği fırsatlarından faydalanarak diğer topluluklarla etkileşimde bulunmaları ve faaliyetlerini paylaşmaları beklenir. Bu süreçte, topluluklar düzenledikleri etkinliklerin sonuçlarını Divizyon ekosisteminde paylaşarak bilgi alışverişini güçlendirmeli ve diğer topluluklara ilham vererek etkileşimi sağlamalıdırlar.
Ekosistemi Destekleyerek Sinerji Yaratma: Topluluklar, sadece kendi üniversiteleri ile sınırlı kalmadan, Divizyon’un genel ekosisteminde yer alan diğer üniversite topluluklarıyla işbirliği yaparak, ortak etkinlikler ve faaliyetler düzenlemelidir. Bu sinerji, hem toplulukların genişlemesine hem de Divizyon’un ekosistemine daha fazla katkı sağlamasına olanak tanır.
Disiplinlerarası İşbirliği: Toplulukların, farklı disiplinlerden gelen üyeleri bir araya getirerek, disiplinlerarası yaklaşımlar benimsemeleri teşvik edilir. Bu yaklaşım, toplulukların yaratıcılığını ve inovasyon kapasitesini artırarak, hem kendi topluluk faaliyetlerinin hem de Divizyon etkinliklerinin daha geniş bir kitleye hitap etmesini sağlar.
İçerik Üretimi ve Etkileşim Oluşturmak
Alliance topluluklarından, Divizyon’un dijital ve fiziksel platformlarında görünürlüğü artırmak ve topluluğun marka bilinirliğini güçlendirmek adına düzenli içerik üretmeleri beklenmektedir.. Bu içerikler, topluluklarının düzenlediği etkinlikler, başarı hikayeleri, projeler ve disiplinlerarası işbirliklerinin sonuçlarını kapsamalıdır.
Stratejik İçerik Planlaması: Divizyon’un Hibrit Topluluk Yöneticileri tarafından belirlenen içerik stratejileri doğrultusunda, topluluklar kendi etkinliklerine ve faaliyetlerine yönelik içerik planlamalarını yaparak, belirlenen takvim çerçevesinde içerik üretim, tasarım ve paylaşım süreçlerini başlatmalıdırlar.
Dijital ve Sosyal Medya Kullanımı: Üretilen içerikler, Divizyon’un dijital platformları ve toplulukların sosyal medya kanalları üzerinden paylaşılmalı; bu içerikler, Divizyon ekosisteminin stratejik hedefleri doğrultusunda topluluğun katkılarını öne çıkaracak şekilde tasarlanmalıdır.
İçerik Formatları: Video, fotoğraf, blog yazısı, etkinlik sonrası değerlendirmeler gibi çeşitli formatlarda üretilecek içerikler, Divizyon’un belirlediği standartlar doğrultusunda profesyonel bir yapıda hazırlanmalı ve toplulukların geniş kitlelere ulaşmasına katkıda bulunmalıdır.
Üretim Odaklı Aktivasyon ve Proje Geliştirme
Alliance Programı, yalnızca etkinlik düzenlemeye odaklanan bir yaklaşımın ötesine geçerek; gerçekleştirilen her faaliyetin düşünsel, deneyimsel ya da somut bir çıktıyla sonuçlanmasını önceliklendirir. Topluluklardan, süreç odaklı ve üretken bir yaklaşımla hareket etmeleri; öğrenme, iş birliği ve çıktı üretimini odağına alan çalışmalar, projeler geliştirmeleri beklenir. Bu yaklaşım, programın stratejik hedefleriyle uyumlu olarak toplulukların yaratıcı potansiyellerini ortaya koymalarını ve Divizyon’un sunduğu imkanları katma değer yaratan yapılarla buluşturmalarını hedefler.
Değer Üreten Faaliyetler: Topluluklardan, salt etkinlik değil; öğrenme, etkileşim ve çıktı sunan üretim temelli faaliyetler geliştirmeleri beklenir. Bunlar; atölyeler, kampüs içi mikro girişimcilik serüvenleri, iş birliği odaklı hackathonlar veya tasarım süreçleri olabilir.
Disiplinlerarası İşbirliği: Toplulukların, farklı disiplinlerden gelen üyeleri bir araya getirerek, disiplinlerarası yaklaşımlar benimsemeleri teşvik edilir. Bu yaklaşım, toplulukların yaratıcılığını ve inovasyon kapasitesini artırarak, hem kendi topluluk faaliyetlerinin hem de Divizyon etkinliklerinin daha geniş bir kitleye hitap etmesini sağlar.
Etkinlikten Fazlası: Her etkinlik, bir amaca hizmet etmeli ve ardından belge/çıktı ile sonlanmalıdır. Katılım sayıları, içerik çıktısı, aktarılan bilgi ya da çözüm önerisi gibi somut çıktılar süreç sonunda raporlanmalıdır.
Topluluklar Arası Üretim: Divizyon'un ''Beraber Başarma'' felsefesini odak alarak; diğer Alliance toplulukları ile birlikte geliştirilen, ortak çıktılar sunan ve kampüsler arası yayılım potansiyeli taşıyan projeler, bu programın stratejik öncelikleri arasındadır.
Kendi Üretim Süreçlerini Geliştirme ve Değer Yaratma
Divizyon Alliance Programı, toplulukların yalnızca Divizyon’a katkı sağlamasını değil; aynı zamanda Divizyon’un sunduğu kaynakları, alanları, destekleri ve mentorluk imkanlarını kendi projelerini geliştirmek, deneyim kazanmak ve somut çıktılar üretmek için kullanmalarını teşvik eder. Bu kapsamda, her Alliance topluluğunun yaratıcı potansiyelini harekete geçirmesi, kendi iç dinamiklerinden doğan özgün üretim süreçleri yürütmesi ve bu süreçleri Divizyon ile entegre biçimde gerçekleştirmesi hedeflenir.
Proje Geliştirme ve Üretim Desteği: Topluluklardan, kendi vizyonlarına ve ilgi alanlarına uygun özgün projeler üretmeleri; bu projeleri Divizyon’un teknik, mentorluk ve altyapı imkanlarını kullanarak gerçekleştirmeleri beklenir. Bu süreçte amaç, yalnızca katılım değil; doğrudan çıktı elde etmektir.
Hak Sahipliği ve Yaratıcı Özgürlük: Toplulukların ürettiği projeler, içerikler ve çıktılar tamamen topluluğun kendisine aittir. Divizyon, bu süreçte yalnızca destekleyici ve kolaylaştırıcı bir rol üstlenir. Topluluklara yaratıcı özgürlük tanınır; her üretim süreci, topluluğun kurumsal hafızasına ve gelişim yolculuğuna katkı sunar.
Üretim Odaklı İlerleme: Program sürecinde elde edilen çıktıların yalnızca gösterim veya sunum için değil, aynı zamanda gerçek bir faydaya dönüşmesi ve gerektiğinde başka kampüsler/topluluklar için örnek oluşturması önemlidir. Divizyon’un platform desteği ve mentorluk ağı bu noktada devreye girer.
Divizyon Kaynaklarının Kullanımı: Divizyon’un sunduğu fiziki alan, mentorluk desteği, teknik rehberlik gibi imkanlar yalnızca tüketilmek için değil, yeni değerler üretmek amacıyla kullanılmalıdır. Toplulukların, bu kaynaklarla geliştirdiği her üretim süreci hem topluluğun kendisine hem de programın ana hedeflerine katkı sağlamalıdır.
Liderlik Rolünü Üstlenmek
Alliance Programı yalnızca yapısal katkı değil; aynı zamanda bireysel gelişimi ve liderlik potansiyelini desteklemeyi hedefler. Bu nedenle, topluluk liderlerinden stratejik sorumluluklar üstlenmeleri beklenir.
Mentorluk ve Geri Bildirim: Alliance topluluk liderlerinden, kendi toplulukları içinde mentorluk yapmaları ve Divizyon’un geri bildirim süreçlerine aktif katılmaları beklenir. Bu süreç, toplulukların gelişim hızını artırırken, yönetim süreçlerini de iyileştirir. Aynı zamanda liderler, kendi topluluklarına rehberlik ederek, topluluğun büyüme sürecinde önemli bir rol oynar.
Stratejik Liderlik: Liderlerden, topluluklarını stratejik bir vizyon doğrultusunda yönlendirmeleri ve bu vizyonun Divizyon’un hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamaları beklenir. Topluluk liderlerinin, uzun vadeli düşünme ve stratejik planlama becerilerini güçlendirerek, sürdürülebilir bir liderlik yapısı oluşturması esastır.
Sürdürülebilir Başarılar Elde Etmek
Divizyon Alliance Programı, büyümeyi rastlantısal değil stratejik bir planlamayla hedefler. Bu bağlamda topluluklardan uzun vadeli başarıya odaklanan bir vizyonla hareket etmeleri beklenmektedir.
Uzun Vadeli Planlama: Her Alliance topluluğundan, etkinliklerini ve faaliyetlerini uzun vadeli başarılar üzerine inşa etmeleri ve stratejik planlama yapmaları beklenir. Topluluklar, yıllık planlar yaparak etkinlik takvimlerini oluşturmalı ve bu takvimi Divizyon ile birlikte optimize ederek sürdürülebilir bir yapı kurmalıdır.
Büyüme Stratejileri: Alliance topluluklarının, Divizyon’un büyümesine katkı sağlarken;, kendi fikri ve projelerini Divizyon’un sunduğu kaynaklarla somutlaştırmak, daha fazla etkinlik düzenlemek ve daha geniş kitlelere ulaşmak için stratejik adımlar atmaları beklenir. Bu stratejik adımların da Divizyon etkinlik/aktivasyonlarını da destekleyici ve kapsayıcı nitelikte olması beklenmektedir. Bu büyüme süreci, toplulukların Divizyon ekosistemindeki etkisini artıracak ve topluluklara kendi içlerinde yeni fırsatlar sunacaktır.